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不过，比起身体累，硅谷的工程师们似乎更担心国内复杂的同事和上下级关系。杨建朝坦诚这样的担忧阻碍了大部分跃跃欲试的硅谷工程师。如果比较担心处理复杂的关系，可能技术驱动的、强调工程师文化的科技公司会比其他一些商业为主的公司人际关系简单。“这就好比很多Google离职的人去到Uber和Airbnb不适应一样。”

截至6月30日，各运营企业车辆动态数据接入质量普遍不高，按照要求，各运营企业应于12月31日前完成整改，实时、完整、准确将车辆动态数据接入监管平台，届时未按要求接入数据的车辆将被视为违规投放。截至目前，交通部门已集中清理了38.81万辆违规投放和乱停放的共享单车。

近日，盖佳一（申重阳）被打的照片在朋友圈中疯传，照片中盖佳一头破血流，正在接受医生的治疗。据知情人士透露，事件发生在河北沧州，当地有一场高手云集的比赛，盖佳一正是在比赛期间，参与了这次赌局。当时双方谈下的条件是“3500一局，定时或10盘输赢”，据悉，盖佳一在规定时间内赢球，但对方以不到10盘为由拒绝付钱，盖佳一继续打球，赢够10局后，双方再度产生口角，并最终动手，造成惨剧。

对于不文明行为频发的现象，刘璠建议，要规范监督机制，奖惩并重，充分发挥各种媒体的社会公益职能。“例如闯红灯、随地吐痰、乱扔垃圾等，在加强教育同时，还要加强经济处罚力度，以罚代教；同时充分发挥媒体舆论监督的作用，褒扬与曝光并举，不文明现象进行曝光，文明行为进行宣传表扬；还要完善个人诚信制度，动态管理，将不文明行为记入诚信系统，提高不文明行为的成本。这样才能有力地遏制不文明现象的频发。”刘璠说。

会议提出，深化市管企业三项制度改革是深化国企改革的重要内容，对于当前的天津市国有企业尤为重要和紧迫。改革开放以来，国有企业一直在探索三项制度改革，但是在十八届三中全会以前，机制改革还是不到位，没有建立起市场化的内部机制。十八届三中全会明确了国有企业改革的目标，对三项制度改革赋予了新的内涵，提出新的要求，更加凸现当前深化改革的重大意义。天津市委、市政府对三项制度改革高度重视，在深化天津市国企改革的一系列文件中都有明确要求。通过推进三项制度改革释放制度动能和机制活力，充分调动企业干部职工积极性，激发创造力，提高企业效率和效益，增强企业活力和市场竞争力。

报道称，马蒂斯数周前直接见证了日益加剧的中美摩擦对军事接触的破坏，当时北京取消了他10月访华与中国防长魏凤和会晤的计划。这显然是对美国制裁的报复。马蒂斯与魏凤和在会晤开始时握手，但没有交谈。此番会晤是在新加坡举行的东盟防长会议的间隙进行的。